ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা- ১ম পত্র
অধ্যায়-১ ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা
অধ্যায়-২ ব্যবসায় পরিবেশ
অধ্যায়-৩ একমালিকানা ব্যবসায়
অধ্যায়-৪ অংশীদারি ব্যবসায়
অধ্যায়-৫ যৌথ মূলধনী ব্যবসায়
অধ্যায়-৬ সমবায় সমিতি
অধ্যায়-৭ রাষ্ট্রীয় ব্যবসায়
অধ্যায়-৮ ব্যবসায়ের আইনগত দিক
অধ্যায়-৯ ব্যবসায়ে সহায়ক সেবা
অধ্যায়-১০ ব্যবসায় উদ্যোগ
অধ্যায়-১১ ব্যবসায়ে তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তির ব্যবহার
অধ্যায়-১২ ব্যবসায় নৈতিকতা ও সামাজিক দায়বদ্ধতা
ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা- ২য় পত্র
অধ্যায়-১ ব্যবস্থাপনার ধারণা
অধ্যায়-২ ব্যবস্থাপনার নীতি
অধ্যায়-৩ পরিকল্পনা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ
অধ্যায়-৪ সংগঠিতকরণ
অধ্যায়-৫ কর্মীসংস্থান
অধ্যায়-৬ নেতৃত্ব
অধ্যায়-৭ প্রেষণা
অধ্যায়-৮ যোগাযোগ
অধ্যায়-৯ সমন্বয়সাধন
অধ্যায়-১০ নিয়ন্ত্রণ
Browsing: BBA
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার নীতিমালা- ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান তার কার্য সঠিকভাবে পরিচালনার জন্য কতকগুলো নীতি প্রণয়ন করে।
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট প্রতিষ্ঠানের জন্য কর্মী সংগ্রহ ও এর যথাযথ সংরক্ষণ ও ব্যবহার নিশ্চিত করে লক্ষ্য অর্জনে ভুমিকা রাখে । হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট এর প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে বিস্তারিত
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা কাকে বলে ? উদ্দ্যেশ্য ও একজন ভালো মানবসম্পদ ব্যবস্থাপকের গুণাবলী
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা : দক্ষতা ও ফলপ্রসূতার সাথে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জনের লক্ষ্যে দক্ষ কর্মী সংগ্রহ ও নিয়োগ, উন্নয়ন ও সংরক্ষণের প্রক্রিয়াকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বলে ।
আসসালামুয়ালাইকুম আশা করছি সবাই ভালো আছেন । জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের অধীনে বিবিএ এর প্রথম বর্ষের সকল সাবজেক্টের ব্যবস্থাপনা নীতিমালা কোর্সের সকল অধ্যায়ের সংক্ষিপ্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন ও তার উত্তর। বিগত বছরের প্রশ্নগুলো থেকে এই সংক্ষিপ্ত প্রশ্নগুলো তৈরি তাই সকলের জন্য এই পোস্টটি গুরুত্বপুর্ণ । পরবর্তীতে পড়ার জন্য পেজটি বুকমার্ক করে রাখুন । ব্যবস্থাপনা নীতিমালা (অধ্যায় ১-৩) সংক্ষিপ্ত প্রশ্নোত্তর পার্ট ১ ব্যবস্থাপনা নীতিমালা (অধ্যায় ৪-১০) সংক্ষিপ্ত প্রশ্নোত্তর পার্ট ২ অধ্যায় ৪ উদ্দেশ্য ১. উদ্দেশ্য কি বা কাকে বলে ? উদ্দেশ্য হল পরিকল্পনা কাঠামোর ভিত্তি। এর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলীর প্রান্তঃসীমা নির্দেশিত হয়। এটা সুস্পষ্ট এবং পরিমাপযোগ্য ভবিষ্যতে অর্জনের লক্ষ্যে কাঙ্খিত কার্যাবলীর সমষ্টি। ব্যবস্থাপনার সকল কাজই উদ্দেশ্য অর্জনের লক্ষ্যে সম্পাদিত হয়। ২. উদ্দেশ্যভিত্তিক ব্যবস্থাপনা কি ? উদ্দেশ্যভিত্তিক ব্যবস্থাপনা এমন একটি ব্যাপক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি যেখানে উর্ধ্বতন ও অধস্তন ব্যবস্থাপকরা যৌথভাবে বাস্তবায়নযোগ্য লক্ষ্য, ফলাফলকেন্দ্রিক ব্যক্তিক ও দলীয় দায়িত্ব নির্ধারণ করে ও তা অর্জনে কাজ করে । ৩. উদ্দেশ্যভিত্তিক ব্যবস্থাপনা ধারণার উদ্ভাবক কে ? পিটার এফ ডাকার ৪.…
পরিকল্পনা কাকে বলে- What is planning? অলৌকিক বা কল্পনাপ্রসূত না হয়ে ভবিষ্যতে কি করতে হবে?, কখন করতে হবে?, কে করবে? ইত্যাদি কর্মপন্থার অগ্রিম নকশা তৈরি করাকেই পরিকল্পনা বলে।
Chapter 02- Environment (পরিবেশ) Brief Questions And Answer বিবিএ ১ম বর্ষ ব্যবস্থাপনা, হিসাববিজ্ঞান, ফিন্যান্স ও মার্কেটিং বিভাগের ব্যবস্থাপনার নীতিমালা সাবজেক্টের জন্য অতি গুরুত্বপূর্ণ কিছু সংক্ষিপ্ত প্রশ্নোত্তর 1. পরিবেশ কি বা পরিবেশ কাকে বলে ? উত্তর: পরিবেশ পারিপার্শ্বিক অবস্থা নিয়ে গঠিত। মানুষ মূলত যেসব পারিপার্শ্বিক অবস্থা এবং ব্যবস্থার মধ্যে বসবাস ও জীবিকা নির্বাহ করে তাকে পরিবেশ বলে। 2. ব্যবসায়ের পরিবেশ কি বা ব্যবসায়ের পরিবেশ কাকে বলে । উত্তর : ব্যবসায়ের উপর বাহ্যিক ও সম্ভাব্যভাবে প্রাসঙ্গিক বা সম্পর্কযুক্ত শক্তি ও উপাদানকে সমষ্টিগতভাবে ব্যবসায় পরিবেশ বলে। 3. ব্যবসায় পরিবেশ কত প্রকার ও কি কি ? উত্তর : ব্যবসায়ে পরিবেশ দু’প্রকার। যথা (ক) অভ্যন্তরীণ পরিবেশ (Internal Environment) (খ) বাহ্যিক পরিবেশ (External Environment) 4. অভ্যন্তরীণ পরিবেশ বলতে কি বুঝ ? উত্তর : অভ্যন্তরীণ পরিবেশ বলতে মূলত ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিদ্যমান অবস্থা, শক্তি ও উপদানসমূহের সমষ্টিকে বুঝায়। 5. অভ্যন্তরীণ পরিবেশের উপাদানগুলো কি কি ? উত্তর : অভ্যন্তরীণ পরিবেশের উপাদানগুলো হচ্ছে সরবরাহকারী মধ্যস্থ ব্যবসায়ী গ্রাহক, প্রতিযোগী প্রতিষ্ঠান,…
Difference between Personnel Management and HRM- Functionally both PM and HRM approaches deal with the same issues (such as recruitment. selection, etc.)
What is Human resource Management ? The part of management that deals with the employees and human related issues in the organization is known as human resource management.
Introduction to Management ব্যবস্থাপনা পরিচিতি Chapter 01- Introduction to Management Brief Questions And Answer১. ব্যবস্থাপনা কাকে বলে? (What is management?) [NU BBA (Hon’s)- Acc.-2010, 2017, 2019]উত্তর : ব্যবস্থাপনা হলো এমন একটি প্রক্রিয়া যা প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য বিভিন্ন কার্যাবলি পরিচালনা করে থাকে।উপকরণাদির কার্যকর ব্যবহার করে প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্যার্জনের জন্য পরিকল্পনা, সংগঠন, কর্মীসংস্থান, নির্দেশনা , প্রেষণা ও নিয়ন্ত্রণ কার্যকে ব্যবস্থাপনা বলে । ২. “Maneggiare” শব্দের অর্থ কী? (What is the meaning of Maneggiare ?) [NU BBA (Hon’s) Mgt-2016] উত্তর: অশ্বকে প্রশিক্ষিত করা (To train up the horses.) ৩. আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে? (Who is the father of modern management?) NU BBA Acc.-2015, 17, Fin-2020) উত্তর: হেনরী ফেওল (Henri Fayol.)৪. ব্যবস্থাপক কে? (Who is manager? ) [NU BBA (Hon’s) Mkt.-2014] উত্তর : যে ব্যক্তি বা ব্যক্তিবর্গ ব্যবস্থাপনার কাজে নিয়োজিত থাকে তাকে বা তাদেরকে ব্যবস্থাপক বলে।৫. নব্য ধ্রুপদী মতবাদ কী? (What is neo-classical theory?) (N.U. BBA…